为进一步加强人才队伍建设，提升天星医药管理团队履职能力，全面回顾和总结2023年度工作，为2024年工作开好篇、谋好局，近日，天星医药组织召开了多场次中层梯队及以上岗位人员年度述职述廉测评会议。

述职人员围绕主要完成工作、存在问题、工作规划、廉洁自律等方面内容，全面回顾2023年的工作成效，做到实事求是“亮成绩”；同时，深入剖析存在的问题和不足，进一步强化责任担当，科学谋划了新一年的工作思路。与会代表以无记名方式对述职人员的履职情况进行了客观公正的测评。

测评工作中，公司领导对参评人员一年来取得的工作业绩给予了充分肯定，指出了存在的问题，勉励大家要积极研究借鉴先进经验做法，取长补短，认真分析总结，完善年度工作计划。同时，强调了2024年经营工作总要求——“变革创新 精益精进”，要求做到稳中求进、以进促稳、先立后破。

奋楫笃行，争创一流。天星医药将积极围绕2024年重点工作任务，主动服务高质量发展，以昂扬向上的朝气、奋发有为的锐气和一往无前的勇气，奋力推动工作干在实处、走在前列！